Адаптация солдат срочной службы. Дипломная работа (диплом). Скачать.

598.79руб.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 ОСОБЕННОСТИ АДАПТАЦИЯ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ 7
1.1 Адаптация как категория психологии 7
1.2 Проблемы адаптации солдат срочной службы 23
Глава 2 ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАВИСИМОСТИ УРОВНЯ ТРЕВОЖНОСТИ, АГРЕССИВНОСТИ И УРОВНЯ САМООЦЕНКИ КАК ФАКТОРОВ АДАПТАЦИИ СОЛДАТ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ 38
2.1 Методики эксперимента 38
2.1.1 Измерение уровня тревожности 38
2.1.2 Измерение уровня конфликтности 39
2.1.3 Измерение самооценки 41
2.2 Постановка эксперимента 51
2.3 Анализ результатов 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 59
ПРИЛОЖЕНИЯ 63
Приложение 1 Определение уровня самооценки 63
Приложение 2 Опросник К. Томаса. Ключ к опроснику К. Томаса 65
Приложение 3 Тест на тревожность (Спилбергера-Ханина) 69

Описание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 ОСОБЕННОСТИ АДАПТАЦИЯ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ 7
1.1 Адаптация как категория психологии 7
1.2 Проблемы адаптации солдат срочной службы 23
Глава 2 ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАВИСИМОСТИ УРОВНЯ ТРЕВОЖНОСТИ, АГРЕССИВНОСТИ И УРОВНЯ САМООЦЕНКИ КАК ФАКТОРОВ АДАПТАЦИИ СОЛДАТ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ 38
2.1 Методики эксперимента 38
2.1.1 Измерение уровня тревожности 38
2.1.2 Измерение уровня конфликтности 39
2.1.3 Измерение самооценки 41
2.2 Постановка эксперимента 51
2.3 Анализ результатов 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 59
ПРИЛОЖЕНИЯ 63
Приложение 1 Определение уровня самооценки 63
Приложение 2 Опросник К. Томаса. Ключ к опроснику К. Томаса 65
Приложение 3 Тест на тревожность (Спилбергера-Ханина) 69

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что на современном этапе развития общества отмечается тенденция к росту невротических расстройств среди военнослужащих срочной службы. По мнению многих исследователей, это может быть обусловлено специфическими воздействиями многочисленных факторов служебного и социального стресса (резким изменением жизненного стереотипа, строгой регламентацией режима, высокими эмоциональными и физическими нагрузками), которые приводят к формированию данной патологии или декомпенсации ранее имевшихся расстройств . Наиболее часто в структуре невротических расстройств у военнослужащих срочной службы встречаются тревожные и депрессивные реакции, развивающиеся в рамках адаптации к особенностям армейской службы .
Проблема адаптации человека к изменяющимся условиям жизни уже длительное время является одним из направлений теоретических и прикладных исследований военной психологии. Особый интерес к данной проблеме вытекает из специфики и высокой социальной значимости деятельности военнослужащих, успех которой зависит от степени адаптации к экстремальным факторам военной службы. В исследованиях военных психологов М. И. Дьяченко, Л. Ф. Железняка, Н. Ф. Феденко, С. С. Муцыпова, А. И. Александрова, Ж. Г. Сенокосова, А.Г. Караяни, П.А. Корчемного представлены социально-психологические аспекты адаптации молодых воинов в армейских коллективах. Особый интерес представляет исследование личностных детерминант адаптации к условиям службы.
Интерес этот связан,
во-первых, с необходимостью сопоставления индивидуальных особенностей с успешностью адаптации,
во-вторых, выделением в структуре личности тех составляющих, которые определяют стратегию адаптации,
в-третьих выявления механизмов и этапов динамики адаптации.
Среда и условия воинской деятельности предъявляют достаточно жесткие требования к личности молодого человека, призванного на военную службу. Проблема развития личности вооруженного защитника отечества на фоне довольно сложных социально-экономических преобразований и реформирования общества в целом в первую очередь предполагает создание условий для успешной адаптации военнослужащих, проходящих службу по призыву, непосредственно к армейской среде.
К сожалению, служба в армии давно перестала быть престижной, и резко ограничился контингент для призыва в вооруженные силы. Это заставляет военных максимально, из разных слоев общества призывать людей на службу, чтобы выполнить план по укомплектованию. План по призыву систематически не выполняется военкоматами. Не последнюю роль играют условия службы и взаимоотношения в воинских коллективах, которые сейчас остаются очень напряженными. Причем не только между солдатами и младшими командирами, но и между «срочниками» и высшим офицерским составом. Последние же вообще не удовлетворены своей службой из-за социальной незащищенности, денежного довольствия, а также из-за вопросов обеспечения жильем. Все это не создает моральной установки у офицеров, они не идут на службу с тем настроением, которое давало бы ему возможность самому полностью «выкладываться» и видеть отношения между своими военнослужащими, влиять на них.
Проблемы адаптации и в частности адаптации солдат срочной службы в армии рассматривались многими авторами. Например, ситуационные реакции дезадаптации у военнослужащих срочной службы рассматривали Уразов С.Х., Доровских И.В. Работы Гичун В.С., Банникова К.Л., Астапова Ю.Н., Роботкина О.С., Палатова С.Ю. были посвящены проблемам невротических расстройств у военнослужащих срочной службы. Однако указанные авторы посвятили свои исследования в большей мере негативной дезадаптации и ее проявлениям. В то же время наблюдается определенный дефицит исследований, посвященных изучению механизмов адаптации солдат в первые годы службы и их особенностей.
Объект исследования — особенности адаптации солдат срочной службы в первые месяцы службы.
Предмет исследования — психологические качества личности, влияющие на процессы адаптации, у солдат Войсковой части 61469 (г.Тамбов, «Пехотка»).
Гипотеза дипломного исследования — у солдат срочной службы в первые месяцы службы наблюдается личностная дезадаптация, проявляющаяся в повышенном уровне тревожности, заниженной самооценкой и склонности к агрессивным проявлениям.
Целью дипломной работы является изучение процесса адаптации у лиц призывного возраста проходящих срочную службу в Вооружённых Силах в первые месяцы после призыва на службу.
Исходя из цели, автором дипломной работы были поставлены следующие задачи:
–рассмотреть адаптацию как категорию психологии, дать определение адаптации, проанализировать ее понимание разными авторами,
–провести обзор проблем и публикаций по проблемам адаптации и дезадаптации военнослужащих на службе в вооруженных силах, рассмотреть факторы адаптации и дезадаптации солдат-срочников,
–изучить особенности адаптации у военнослужащих срочной службы в первые месяцы службы.
Практическая значимость проблемы психологического обеспечения профессиональной адаптации молодых солдат к воинской службе, необходимость ее теоретической и практической разработки в социальной психологии определяются необходимостью повышения обороноспособности армии и государства.
Структура дипломной работы подчинена логике исследования, достижению цели и решению задач дипломной работы и включает в себя введение, две главы, заключение и список используемых источников. В приложении дипломной работы приведены результаты исследований, а также методики и ключи, которые автор дипломной работы использовал для проверки гипотезы дипломной работы.
В пункте 1.1 главы 1 автор дипломной работы рассматривает адаптацию как категорию социальной психологии. В рамках этого вопроса изучаются определения разных авторов, сопоставляются мнения ученых на понятие адаптации и значение механизма адаптации.
Пункт 1.2 главы 1 посвящен объекту исследования дипломной работы — обобщению теоретического и экспериментального опыта авторов, занимающихся исследованием проблем адаптации солдат срочной службы.
Вторая глава дипломной работы носит практический характер. В рамках второй главы автор описывает методику и результаты анкетирования, проведенного на базе Войсковой части 61460 среди солдат срочной службы.
В заключение дипломной работы автор делает выводы по итогам проведенных теоретического и экспериментального исследований.
В работе были использованы такие методы исследования, как анализ литературы и публикаций по проблеме, обобщение опыта, наблюдение, анкетирование, методы корреляционно-регрессионного анализа обработки данных (программный модуль SPSS).

5 обзоров на Адаптация солдат срочной службы. Дипломная работа (диплом). Скачать.

  1. Оценка 3 из 5

    арслан

    Заказанная мною курсовая работа по финансовому менеджменту оказалась очень сильной, отлично структурированной и понятной. Не знаю, кто её писал, но человек явно разбирается в теме. Особенно понравилась практическая часть, сам бы до такого век не додумался….

  2. Оценка 3 из 5

    Ирина

    огромное спасибо) просила исправить свой диплом, там было ооочень много недочетов, в том числе вся моя работа являлась плагиатом) все исправили за 4 дня! огромное спасибо, все мне понравилось, пойду на вторую вышку и буду делать все работы у вас))

  3. Оценка 4 из 5

    Соловьева Ирина

    Выбрала компанию опираясь на отзывы в интернете. Ни пожалела! Магистр написали мне качественную работу. Что касается условий, они также очень мне понравились, все очень удобно. Офис мне понравился, люди тоже приятные)

  4. Оценка 5 из 5

    Юля

    Все просто супер! огонь!) работа написана за пару недель, прошла проверку плагиата, а главное моего научного руководителя!это самая суровая проверка, хлеще плагиата. спасибо огромное компании Магистр за такую хорошую работу!

  5. Оценка 3 из 5

    Есипов А,Р,

    Заказывал в компании всё что только можно, начиная курсовой работой и заканчивая кандидатской! Команда Магистра меня ни единого раза не подвела. Все заказанные там работы были написаны в срок, по всем требованиям и соответственно проходили проверку на антиплагиат моего ВУЗА. Также хочу отметить, что все работы как и обещали дорабатывали в соответствии с замечаниями моего руководителя. Я очень доволен Магистром.

Добавить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *