Государственные служащие и государственная служба в РФ: социально-правовой статус Дипломная работа (Диплом) Скачать

598.79руб.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 6
1.1. Законодательное закрепление статуса государственных служащих 6
1.2. Элементы правового статуса государственных служащих 10
1.3. Современные требования к статусу государственных служащих 36
2. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА В РФ И СТАТУС СЛУЖАЩИХ 49
2.1. Регламентации социально-правового статуса государственных служащих в законодательстве РФ 49
2.2. Положение государственных служащих в обществе 55
2.3. Социально-правовые гарантии государственных служащих: проблемы и перспективы 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 80

Описание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 6
1.1. Законодательное закрепление статуса государственных служащих 6
1.2. Элементы правового статуса государственных служащих 10
1.3. Современные требования к статусу государственных служащих 36
2. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА В РФ И СТАТУС СЛУЖАЩИХ 49
2.1. Регламентации социально-правового статуса государственных служащих в законодательстве РФ 49
2.2. Положение государственных служащих в обществе 55
2.3. Социально-правовые гарантии государственных служащих: проблемы и перспективы 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 80
 
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования структуры и элементов социально-правового статуса государственных служащих обусловлена тем, что государственный служащий — олицетворение службы, ее носитель, субъект и реализатор служебных полномочий. Служащий со своим организационным и правовым статусом занимает центральное место в регулировании всего свода служебных отношений. Исходя из понятия и содержания службы основная особенность служащего лежит в характере его труда. В процессе труда объектом воздействия являются: человек (его интеллект, сознание, свобода, здоровье, поведение и др.), общество и социальные институты и процессы.
Другая особенность социального и правового статуса служащего заключается в том, что он занимает должность, посредством которой определяются содержание и границы воздействия служащего на указанные объекты в процессе труда.
Понятие «служба» может трактоваться по-разному и использоваться в зависимости от его интерпретации. В различных странах у данного понятия свои содержание и широта охвата. В Толковом словаре В.И. Даля «служба — это употребление, польза, угода, деятельность, жизнь для других, услуга, полезное дело….»
Процесс формирования государственной службы в России, как и в других государствах, связан с особенностями и этапами становления государственной системы страны. Еще в XVI в. и первой половине XVII в. в России использовалась практика не постоянных, а временных служебных поручений. С середины XVII в. происходит более узкая специализация государственных органов, распределение служилых людей по отраслям управления, и, соответственно, формирование института постоянных служебных должностей в государственных учреждениях.
Одним из первых в России документов, регламентирующих прохождение службы служилых людей, стало Уложение о службе 1556 г. В связи с реформами Петра I и организацией регулярной армии, профессионального чиновничества термин «служилые люди» постепенно выходит из обращения. Вместо него употребляется термин «чиновник», т.е. «служащий царю и жалованный чином» (степенью служебного значения, достоинства, класса по Табели о рангах).
В советский период термин «служащий» отражал лишь характер труда и значил «работающий по найму в различных учреждениях, в сфере обслуживания, но не на производстве».
Формирование новой нормативной правовой базы государственной службы России происходило в условиях соперничества множества политических авторов и отражало радикальность происходящих социально-экономических реформ в России.
Объект исследования — государственный служащий Российской Федерации и его социально-правовой статус в контексте реформы.
Предмет исследования — особенности правового статуса государственного служащего.
Цель дипломной работы — провести анализ социально-правового статуса государственного служащего.
Задачи дипломной работы:
–Рассмотреть законодательное закрепление статуса государственных служащих,
–Выделить основные элементы социально-правового статуса государственных служащих,
–Проанализировать проблематику регламентации статуса государственного служащего в РФ
–Охарактеризовать реформирование государственной службы и становление правового регулирования статуса государственного служащего,
–Отразить основные идеи регламентации государственной службы и их отражение в законодательстве.
Теоретической базой для выполнения дипломной работы являются нормативно-правовые акты РФ о статусе государственных служащих.
Дипломная работа включает введение, две основные главы, заключение и список используемой литературы.

2 отзыва на Государственные служащие и государственная служба в РФ: социально-правовой статус Дипломная работа (Диплом) Скачать

  1. Алёна Наследова

    Добрый день! Я воспользовалась услугами iq creative и осталась довольна. Мой заказ был не самым легким, диссертация. Во-первых и объем работы немаленький далеко, а во-вторых и содержание далеко отличается от обычных студенческих работ. Видно, что работу писал специализированный человек….

  2. иван

    Узнал об этой фирме в интернете, на одном из форумов. Решил попробовать. Надо сказать, что меня убедил окончательно их сайт. Понравились условия и предоставляемые гарантии. С тех пор иногда заказываю работы.

Добавить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *