Документирование деятельности отдела кадров (на примере ООО «Экспострой») диплом. работа Делопроизводство, документоведение Скачать

598.79руб.

Обозначения и сокращения    3
Введение    4
1 Документирование деятельности отдела кадров на предприятии    6
1.1 Задачи и функции отдела кадров на предприятии    6
1.2 Документирование кадровой работы    15
2 Анализ работы кадровой службы в ООО «Экспострой»    43
2.1 Общая характеристика ООО «Экспострой»    43
2.2 Особенности документирования кадровой работы в ООО «Экспострой»    47
Заключение    53
Список использованных источников    55
Приложения

Описание

Обозначения и сокращения    3
Введение    4
1 Документирование деятельности отдела кадров на предприятии    6
1.1 Задачи и функции отдела кадров на предприятии    6
1.2 Документирование кадровой работы    15
2 Анализ работы кадровой службы в ООО «Экспострой»    43
2.1 Общая характеристика ООО «Экспострой»    43
2.2 Особенности документирования кадровой работы в ООО «Экспострой»    47
Заключение    53
Список использованных источников    55
Приложения
 
Введение
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что деятельность отдела кадров как никакой другой вид деятельности нуждается в правильно построенной системе документационного обеспечения. Кадровая работа и вся система задач отдела кадров на предприятии связана с людьми как самым важным фактором производственных отношений, и поэтому ошибки в кадровой работе недопустимы.
Правильная организация кадровой деятельности может служить сокращению затрат на организацию документооборота и способствовать повышению эффективности работы не только кадровой службы предприятия, но и всего предприятия вцелом.
Важность темы обусловлена и тем, что кадровые документы в ООО «Экспострой» реализуют не только основную функцию управления, но и целую систему функций, что связано с полуфункциональностью кадрового документа. Так, юристы классифицируют кадровую документацию по информационному назначению (выделяя содержание информации): плановая; учетная; финансовая и т. д. Кроме того, кадровые документы различают по их способности выступать в роли правового акта. Например, приказ, с одной стороны, удостоверяет, подтверждает наличие юридического факта заключения, изменения или прекращения трудового договора, т. е. является распорядительным документом. С другой стороны, приказ регистрирует этот факт, а следовательно, выступает в роли первичного учетного документа и порождает технологическую цепочку учетных и отчетных кадровых документов. Поэтому приказ по личному составу как вид документа может быть одновременно отнесен не только к унифицированной системе организационно-распорядительной документации (УСОРД), но и к унифицированной системе первичной учетной документации (УСПУД).
Объект исследования выпускной квалификационной работы — документирование деятельности отдела кадров на предприятии.
Предмет исследования выпускной квалификационной работы — документирование деятельности отдела кадров на ООО «Экспострой».
Цель выпускной квалификационной работы — совершенствование документирования в деятельности отдела кадров в ООО «Экспострой».
Задачи выпускной квалификационной работы:
–подобрать литературу по теме исследования,
–рассмотреть задачи и функции отдела кадров на предприятии,
–охарактеризовать процесс документирования кадровой работы,
–определить виды документов в деятельности отдела кадров,
–охарактеризовать документирование кадровой работы в ООО «Экспострой»,
–разработать должностные инструкции для сотрудников ООО «Экспострой».
В структуру работы входит введение, две основные главы, заключение, список использованных источников, приложения.

5 отзывов на Документирование деятельности отдела кадров (на примере ООО «Экспострой») диплом. работа Делопроизводство, документоведение Скачать

  1. марианна

    Имела с ними дело только один раз, больше не было необходимости заказывать какие-либо работы. Но осталась довольна и сотрудничеством, и сервисом…. Очень советую!

  2. Илья

    Мне понравилась работа. Написали мне все достаточно быстро, работа качественная, при мне проверили на антиплагиате. доработки потом мне все также выполнили. Работа отличная, спасибо огромное))

  3. Регина

    Все великолепно, спасибо! Диплом на отлично с Вами!

  4. Тимофей

    Теперь и вздохнуть можно с облегчением!) Сдал! Ура! На ОТЛИЧНО!!! И работу заказывал в этой компании! Спасибо Вам большое! Теперь всем знакомым расскажу о Вас! Ведь так помогаете нам, студентам!

  5. Елена

    Сразу скажу, что выбор среди организаций, которые пишут студенческие работы велик. Но как же не наткнуться на ту, которая кидает на деньги, делает некачественные работы? Я на эту тему очень переживала . В итоге перечитав множество отзывов , остановилась на Магистре. И Слава Богу не о чем не пожалела. Оказывается , ребята в этой компании и вправду работают на качество , а не на количество. Сделали мне курсовую работу за несколько дней и вполне по демократичной цене. Спасибо Вам большое ! Теперь всегда буду с вами сотрудничать )

Добавить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *