Документирование деятельности отдела кадров (на примере ООО «Экспострой») диплом. работа Делопроизводство, документоведение Скачать

598.79руб.

Обозначения и сокращения    3
Введение    4
1 Документирование деятельности отдела кадров на предприятии    6
1.1 Задачи и функции отдела кадров на предприятии    6
1.2 Документирование кадровой работы    15
2 Анализ работы кадровой службы в ООО «Экспострой»    43
2.1 Общая характеристика ООО «Экспострой»    43
2.2 Особенности документирования кадровой работы в ООО «Экспострой»    47
Заключение    53
Список использованных источников    55
Приложения

Описание

Обозначения и сокращения    3
Введение    4
1 Документирование деятельности отдела кадров на предприятии    6
1.1 Задачи и функции отдела кадров на предприятии    6
1.2 Документирование кадровой работы    15
2 Анализ работы кадровой службы в ООО «Экспострой»    43
2.1 Общая характеристика ООО «Экспострой»    43
2.2 Особенности документирования кадровой работы в ООО «Экспострой»    47
Заключение    53
Список использованных источников    55
Приложения
 
Введение
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что деятельность отдела кадров как никакой другой вид деятельности нуждается в правильно построенной системе документационного обеспечения. Кадровая работа и вся система задач отдела кадров на предприятии связана с людьми как самым важным фактором производственных отношений, и поэтому ошибки в кадровой работе недопустимы.
Правильная организация кадровой деятельности может служить сокращению затрат на организацию документооборота и способствовать повышению эффективности работы не только кадровой службы предприятия, но и всего предприятия вцелом.
Важность темы обусловлена и тем, что кадровые документы в ООО «Экспострой» реализуют не только основную функцию управления, но и целую систему функций, что связано с полуфункциональностью кадрового документа. Так, юристы классифицируют кадровую документацию по информационному назначению (выделяя содержание информации): плановая; учетная; финансовая и т. д. Кроме того, кадровые документы различают по их способности выступать в роли правового акта. Например, приказ, с одной стороны, удостоверяет, подтверждает наличие юридического факта заключения, изменения или прекращения трудового договора, т. е. является распорядительным документом. С другой стороны, приказ регистрирует этот факт, а следовательно, выступает в роли первичного учетного документа и порождает технологическую цепочку учетных и отчетных кадровых документов. Поэтому приказ по личному составу как вид документа может быть одновременно отнесен не только к унифицированной системе организационно-распорядительной документации (УСОРД), но и к унифицированной системе первичной учетной документации (УСПУД).
Объект исследования выпускной квалификационной работы — документирование деятельности отдела кадров на предприятии.
Предмет исследования выпускной квалификационной работы — документирование деятельности отдела кадров на ООО «Экспострой».
Цель выпускной квалификационной работы — совершенствование документирования в деятельности отдела кадров в ООО «Экспострой».
Задачи выпускной квалификационной работы:
–подобрать литературу по теме исследования,
–рассмотреть задачи и функции отдела кадров на предприятии,
–охарактеризовать процесс документирования кадровой работы,
–определить виды документов в деятельности отдела кадров,
–охарактеризовать документирование кадровой работы в ООО «Экспострой»,
–разработать должностные инструкции для сотрудников ООО «Экспострой».
В структуру работы входит введение, две основные главы, заключение, список использованных источников, приложения.

5 отзывов на Документирование деятельности отдела кадров (на примере ООО «Экспострой») диплом. работа Делопроизводство, документоведение Скачать

  1. Оценка 3 из 5

    марианна

    Имела с ними дело только один раз, больше не было необходимости заказывать какие-либо работы. Но осталась довольна и сотрудничеством, и сервисом…. Очень советую!

  2. Оценка 5 из 5

    Илья

    Мне понравилась работа. Написали мне все достаточно быстро, работа качественная, при мне проверили на антиплагиате. доработки потом мне все также выполнили. Работа отличная, спасибо огромное))

  3. Оценка 4 из 5

    Регина

    Все великолепно, спасибо! Диплом на отлично с Вами!

  4. Оценка 4 из 5

    Тимофей

    Теперь и вздохнуть можно с облегчением!) Сдал! Ура! На ОТЛИЧНО!!! И работу заказывал в этой компании! Спасибо Вам большое! Теперь всем знакомым расскажу о Вас! Ведь так помогаете нам, студентам!

  5. Оценка 4 из 5

    Елена

    Сразу скажу, что выбор среди организаций, которые пишут студенческие работы велик. Но как же не наткнуться на ту, которая кидает на деньги, делает некачественные работы? Я на эту тему очень переживала . В итоге перечитав множество отзывов , остановилась на Магистре. И Слава Богу не о чем не пожалела. Оказывается , ребята в этой компании и вправду работают на качество , а не на количество. Сделали мне курсовую работу за несколько дней и вполне по демократичной цене. Спасибо Вам большое ! Теперь всегда буду с вами сотрудничать )

Добавить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *