Конфликт интересов в системе государственной службы

299.00руб.

ВВЕДЕНИЕ    3
Глава 1 ПОНЯТИЕ И НОРМАТИВНОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ    6
1.1 Конфликт интересов в системе государственной службы    6
1.2 Нормативное регулирование профилактики конфликта интересов    13
Глава 2 ПРОФИЛАКТИКА КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В СИСТЕМЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ    26
2.1 Профилактика конфликта интересов за рубежом    26
2.2 Последствия возникновения конфликтов интересов в российской системе государственной службы    28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ    38

Артикул: 31725 Категория: Метки: ,

Описание

ВВЕДЕНИЕ    3
Глава 1 ПОНЯТИЕ И НОРМАТИВНОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ    6
1.1 Конфликт интересов в системе государственной службы    6
1.2 Нормативное регулирование профилактики конфликта интересов    13
Глава 2 ПРОФИЛАКТИКА КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В СИСТЕМЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ    26
2.1 Профилактика конфликта интересов за рубежом    26
2.2 Последствия возникновения конфликтов интересов в российской системе государственной службы    28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ    38
 
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы: Проблема противодействия коррупционным проявлениям в системе государственной службы Российской Федерации при-знана руководством страны одной из наиболее важных, от решения которой во многом зависит успех проведения экономической, социальной, муници-пальной, правоохранительной, административной и других реформ. В посла-нии Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Россий-ской Федерации 5 ноября 2008 г. дан глубокий анализ государственной бю-рократии, создающей в силу своей неэффективности условия для корруп-ции .
Ущерб государству от коррупции в 2008 г. составил более 900 млн. руб. Эти данные относятся к делам, рассматриваемым центральным аппара-том Следственного комитета при Прокуратуре Российской Федерации в от-ношении сотрудников таможни, органов внутренних дел, прокуратуры, му-ниципальных работников и служащих государственного аппарата. Кроме то-го, в 2008 г. число преступлений против интересов государственной службы выросло на 13%, а число случаев собственно коррупции выросло на 7%.
В этом смысле предпринимаемые антикоррупционные меры должны носить в стране комплексную, системную, адресную направленность, а сама антикоррупционная работа строится на использовании мер упреждения, соз-дании «невыгодности» коррупционного поведения. Руководством МВД Рос-сии также уделяется пристальное внимание вопросам противодействия кор-рупции, в том числе в самом ведомстве, указывается на необходимостьсозда-ния полноценной, системной основы для противодействия коррупции, в том числе по профилактике коррупции в экономической и социальной сферах; сконцентрировать усилия на выявлении и раскрытии коррупционных пре-ступлений, совершенных в крупном и особо крупном размерах, а также пре-ступлений, совершенных высокопоставленными должностными лицами ор-ганов государственной власти и местного самоуправления.
Таким образом, актуальность темы курсовой работы обусловлена не-обходимостью совершенствования теоретических, правовых и организаци-онных основ обеспечения разрешения конфликта интересов в системе госу-дарственной службы.
Степень разработанности научной проблемы. В общетеоретическом и методологическом аспектах проблема конфликта интересов рассматрива-лась в трудах  зарубежных и отечественных ученых: Н.А.Андреева, А.Я.Анцупова, В.М.Артемова, Е.М.Бабосова, А.М.Бушуева, В.Скотта, А.П.Гладилина, О.Н.Громова, Р.Дарендорфа, В.Диксона, А.В.Дмитриева, В.Е.Давидовича, Д.И.Дедова, А.Н.Дементьева, А.К.Зайцева, А.Г.Здравомыслова, Г.Д.Зенченко, Д.А.Керимова, В.Н. Кудрявцева, Т.Н. Кильмашкиной, Е.А. Кирилловой, Л.М.Колодкина, Г.И. Козырева, Л.Я. Ко-салс, Л. Козера, Т. Парсонса, Ф.Ротлисбергера, Ю.А.Тихомирова, В.И.Чупрова и других.
В аспектах взаимосвязи конфликта интересов с коррупционным пове-дением данные вопросы исследованы в работах Д.И.Аминова, И.Я.Богданова, Б.В.Волженкина, В.И.Гладких, В.В.Голубева, В.В.Гордиенко, Б.Я.Гаврилова, К.И.Головщинского, А.П.Калинина, П.А.Кабанова, И.К. Ку-черова, Н.Ф.Кузнецова, В.Д.Малкова, С.В.Максимова, И.Б.Малиновского, Д.К.Нечевина, В.С.Овчинского, Г.А.Сатарова, К.С.Соловьева и других.
Вопросы зарубежного опыта в разрешении конфликта интересов в сис-теме государственной службы изложены в работах Л.М.Евенко, В.П.Иванова, Х.Корнелиуса, В.В.Лобанова, А.Лоутона, А.В.Оболонского, Р.Преториуса, Р.Роуза, Д.Скотта, Н.В.Сивачева, Р.Фишера, Ш.Фэйера, У.Юри и других.
Тем не менее, целостного видения правовых и организационных основ обеспечения разрешения конфликта интересов в служебной деятельности по-ка сложилось.
Объектом курсовой работы являются общественные отношения, складывающиеся между государственными служащими, а также третьими лицами (физическими и юридическими) в процессе исполнения служащими своих должностных обязанностей в ситуации конфликта интересов.
Предметом курсовой работы являются организационные механизмы, включающие законы и нормативные правовые акты, регулирующие разре-шение конфликта интересов в системе государственной службы.
Целью курсовой работы является выявление закономерностей воз-никновения и развития ситуаций конфликта интересов в служебной деятель-ности государственных служащих, выработка практических рекомендаций по совершенствованию правовых и организационных основ разрешения столк-новения служебных и личных интересов.
Задачи курсовой работы:
– рассмотреть феномен конфликта интересов в системе государствен-ной службы как социально-правовую проблему;
– определить круг вопросов, связанных с формированием системы обеспечения разрешения конфликта интересов в системе  государственной службы;
– раскрыть особенности проявления конфликта интересов в служебной деятельности;
– сформулировать направления совершенствования правовых основ разрешения конфликта интересов в служебной деятельности.
Структура курсовой работы: работа включает введение, две главы, заключение и список источников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.    Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993 года (с измене-ниями от 30 декабря 2008 года) // Российская газета. – 21 января 2009 го-да. – № 4831.
2.    Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации 5 ноября 2008 г. // Российская газета от 6.11.2008 г.
3.    Вопросы государственной службы. Информационный сборник. Выпуск 5. Февраль 2009 г. – М., 2009. С. 51.
4.    Габов А.В. Проблемы применения категории «обычная хозяйственная дея-тельность» при регулировании сделок, в совершении которых имеется за-интересованность. В кн.: Цивилистические записки. Межвузовский сбор-ник научных трудов. М., 2005. С. 285.
5.    Гусев А.В. Российская государственная гражданская служба: проблемы правового регулирования. Екатеринбург, 2005. С. 177-178.
6.    Казаченкова О.В. Конфликт интересов на государственной гражданской службе // Журнал российского права. 2006. N 3.
7.    Козбаненко В.А. Публично-правовая природа статуса гражданских и му-ниципальных служащих: общее и особенное // Конституционное и муни-ципальное право. 2003. N 3.
8.    Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законодательству о гражданской служ-бе зарубежных государств / отв. ред. А.Ф. Ноздрачев. М.: МЦФЭР, 2005.
9.    Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законодательству о гражданской служ-бе зарубежных государств / отв. ред. А.Ф. Ноздрачев. М.: МЦФЭР, 2005.
10.    Мурзин Д., Прохоренко В. Сделки с заинтересованностью и конфликт ин-тересов: перспективы развития // Корпоративный юрист. № 8. 2006.
11.    Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Административно-правовое регулирование служебных отношений: теория и практика. Саратов, 2008. С. 236.
12.    Проблемы реформирования государственной гражданской службы в Рос-сийской Федерации. Аналитический вестник N 26 (314). Издание Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. М., 2006.
13.    Социальная психология. Словарь / Под. ред. М.Ю. Кондратьева // Психо-логический лексикон. Энциклопедический словарь в шести томах / Ред.-сост. Л.А. Карпенко. Под общ. ред. А.В. Петровского. — М.: ПЕР СЭ, 2006.
14.    Федосенко В.А. Актуальные вопросы государственной гражданской службы: регламентация соблюдения требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов // Право и политика. 2007. N 8.
15.    Федосенко В.А. Актуальные вопросы государственной гражданской службы: регламентация соблюдения требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов // Право и политика. 2007. N 8.
16.    Фирсов А. Нет повести печальнее на свете, чем повесть о конфликте инте-ресов // Бухгалтерия и банки. 2006. N 12.
17.    Фирсов А. Нет повести печальнее на свете, чем повесть о конфликте инте-ресов // Бухгалтерия и банки. 2006. N 12.
18.    Чаннов С.Е. Конфликт интересов на муниципальной службе: проблемные аспекты реализации нового закона // Российская юстиция. 2007. N 9; Де-ментьев А., Качушкин С. Институт конфликта интересов как один из спо-собов предотвращения коррупции на муниципальном уровне // Муници-пальная служба. 2008. N 1(41); Андриченко Л.В. Муниципальная служба в Российской Федерации // Журнал российского права. 2008 N 7.
19.    Чаннов С.Е. Правовое урегулирование конфликта интересов на государст-венной гражданской службе // Трудовое право. 2006. N 11.
20.    Чанов С.Е. Конфликт интересов на муниципальной службе: проблемные аспекты реализации нового закона // Российская юстиция. № 9. 2007.
21.    Чанов С.Е. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе: новеллы антикоррупционного законодательства // Трудовое право. № 4. 2009.

5 отзывов на Конфликт интересов в системе государственной службы

  1. Екатерина

    Я всем довольна! Работаю с данной конторой уже больше двух лет — ни разу не подводили. Был, правда, один случай с задержкой работы на день, но мне позвонили и честно об этом предупредили и автор сама выслала мне на почту в 7 утра работу. От себя могу сказать, что в Магистре работает очень вежливый и приветливый персонал. Всем хороших работ и удачной защиты!!!

  2. Любовь

    Хочу выразить благодарность компании Магистр за выполнение дипломных проектов по финансам. Работы были выполнены на высоком уровне, без замечаний и нареканий, все пожелания руководителя учли, замечания поправили бесплатно, все объяснили, написали бесплатную защитную речь. Защита прошла очень успешно, получила 5. Рекомендую Магистр всем!

  3. Никита

    Меня всё устраивает, видно, что люди знающие пишут, обслуживание на высоком уровне, цены нормальные. Заказывал уже несколько раз в разных компаниях, остановился в итоге на этой. Здесь как-то спокойно и надежно – всё в срок сделают, если нужно – что не нравится, переделают! Проблем вообще никаких нет. Так что я выбираю «Магистр»!

  4. Максим

    Все хорошо, помучались немного с доработками,а так работу сделали хорошо. Меня все устроило. честно говоря я не ожидал, что такие фирмы пишут такие достойные работы и до последнего сомневался в качестве исполнения. спасибо!!!

  5. Соловьева Ирина

    Выбрала компанию опираясь на отзывы в интернете. Ни пожалела! Магистр написали мне качественную работу. Что касается условий, они также очень мне понравились, все очень удобно. Офис мне понравился, люди тоже приятные)

Добавить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *