Правовое регулирование государственной гражданской службы

299.00руб.

ВВЕДЕНИЕ    3
Глава 1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ    6
1.1 Нормативная правовая основа государственной гражданской службы    6
1.2 Принципы организации и функционирования государственной гражданской службы    11
Глава 2 АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ    16
2.1 Социальное партнерство в системе государственной гражданской службы    16
2.2 Коррупционная профилактика на государственной гражданской службе    28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    39
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ    43

Артикул: 31734 Категория: Метки: ,

Описание

ВВЕДЕНИЕ    3
Глава 1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ    6
1.1 Нормативная правовая основа государственной гражданской службы    6
1.2 Принципы организации и функционирования государственной гражданской службы    11
Глава 2 АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ    16
2.1 Социальное партнерство в системе государственной гражданской службы    16
2.2 Коррупционная профилактика на государственной гражданской службе    28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    39
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ    43
 
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы: Для современной России одной из наиболее важных задач является построение эффективного государства, преодоление серьезных недостатков в организации и функционировании системы органов государственной власти. Решение этой задачи требует модернизации государственной гражданской службы, которая должна стать открытой, конкурентоспособной и престижной, ориентированной на результативную деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, оказанию государственных услуг, активно взаимодействовать с институтами гражданского общества. Именно государственная гражданская служба призвана претворять в жизнь политику государства в сфере экономики, социального развития, культуры, образования.
Особенно возрастает роль государственной гражданской службы в условиях финансово-экономического кризиса, когда от профессионализма, коррупционной устойчивости, умения служащих своевременно и эффективно решать задачи государственного управления, оказывать качественные публичные услуги зависят и нормальное функционирование рыночной экономики, и сохранение социальной стабильности в обществе, и обеспечение и защита законных прав и интересов граждан.
Вместе с тем реформа государственной службы и ее правового регулирования пока не дала ожидаемых результатов. В программных документах высшего политического руководства страны государственная служба подвергается резкой критике за ее неэффективность, бюрократизм, коррупционность, закрытость, неспособность вести диалог с гражданским обществом, содействовать развитию институтов инновационной экономики и демократии .
Степень научной разработанности темы курсовой работы. Проблемы теории и практики правового регулирования государственной гражданской службы Российской Федерации исследовались представителями науки как трудового, так и административного права. В той или иной степени эти проблемы нашли отражение в ряде монографических работ, учебников, комментариев к законодательству о труде и о государственной службе, научно-практических пособий, научных статьей.
Объектом курсовой работы выступает комплекс общественных отношений, складывающихся в сфере организации государственной гражданской службы Российской Федерации, осуществления профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, установления и применения условий их труда (службы) и социальной защиты.
Предметом исследования курсовой работы являются научные доктрины, нормативные правовые акты, правоприменительная (в том числе судебная) практика по вопросам российской государственной гражданской службы.
Целью курсовой работы является постановка, исследование и решение на научном уровне наиболее актуальных теоретических и практических проблем правового регулирования государственной гражданской службы Российской Федерации.
Достижение поставленной цели исследования предполагает решение следующих задач курсовой работы:
–определение специфики и особенностей государственной гражданской службы как публично-правового института системы государственного управления и как профессиональной деятельности в системе общественной организации труда, ее роли и места в системе публичной службы Российской Федерации;
–формулирование на этой основе соответствующих базовых принципов организации государственной гражданской службы;
–исследование сущности, содержания правоотношений социального партнерства в сфере государственной гражданской службы;
–выявление особенностей антикоррупционного правового регулирования на российской государственной гражданской службе.
Структура курсовой работы: работа включает введение, две главы, заключение и список источников.
 
Глава 1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1.1 Нормативная правовая основа государственной гражданской службы
Создание нормативной правовой основы государственной службы — одно из основных направлений становления и совершенствования государственной службы РФ. Законодательство о государственной гражданской службе составляют нормативные правовые акты, регулирующие организацию гражданской службы РФ и правовое положение гражданских служащих.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.    Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993 года (с изменениями от 30 декабря 2008 года) // Российская газета. – 21 января 2009 года. – № 4831.
2.    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с изменениями от 11 ноября 2003 г., 6 июля 2006 г., 1 декабря 2010 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 2 июня 2003 г. № 22 ст. 2063.
3.    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями от 2 февраля 2006 г., 2 марта, 12 апреля, 1 декабря 2007 г., 29 марта, 23 июля, 25 декабря 2008 г., 17, 18 июля, 25 ноября, 17 декабря 2009 г., 29 января, 14 февраля 2010 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 2 августа 2004 г. № 31 ст. 3215.
4.    Закон Тамбовской области от 30.03.2005 № 304-З (ред. от 31.10.2006) «Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области»
5.    Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2002. № 1.
6.    Трудовой кодекс Российской Федерации: Федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2002. № 1.
7.    Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 5 ноября 2008 года // Российская газета. 2008. 6 нояб.
8.    Ермилин И. Законодательство Канады: что такое «конфликт интересов»? // Советская юстиция. 1990. № 23. С. 29.
9.    Избиенова Т.А. Трудоправовые аспекты предотвращения коррупции на государственной гражданской службе // Административное право. 2010. № 2.
10.    Избиенова Т.А. Трудоправовые аспекты предотвращения коррупции на государственной гражданской службе // Административное право. № 2. 2010. С.19–20.
11.    Кирилин А.В., Нечаева Т.В. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». М.: «Деловой двор», 2011. с.34.
12.    Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М., 2011. С. 345.
13.    Киселев С.Г. Государственная гражданская служба. М.: «ТК Велби», «Изд-во Проспект», 2010. с.89.
14.    Комарова В. Формы непосредственной демократии в России. – М., 1999. – С. 74.
15.    Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе» (под ред. Козбаненко В.А., Медведева Д.А.). М.: «Питер», 2007. с.21.
16.    Лебедева Л.Ф., Супян В.Б. Регулирование трудовых отношений в США // США и Канада: экономика, политика, культура. 2004. № 5. С. 81.
17.    Лермонтов Ю.М. Правовое регулирование форм непосредственной демократии в странах содружества независимых государств // Административное и муниципальное право. – 2009. – № 4. – С.12–14.
18.    Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. — СПб.: Щит и меч, 2007. – С.51.
19.    Миннигулова Д.Б. Становление социального партнерства на государственной гражданской службе // Государственная власть и местное самоуправление. 2010. № 4.
20.    Нудненко Л.А. Непосредственная демократия и местное самоуправление в России. – Барнаул, 2008. – С. 167 — 168.
21.    Пономарев Л.H. Профессиональная компетентность персонала государственной службы // Государственная кадровая политика и механизм ее реализации. – М.: Изд-во РАГС, 2008. – 468 с.
22.    Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных служащих: опыт, проблемы и пути совершенствования. Материалы учебно-методического семинара 13-14 декабря 2001 г. – М.: РАГС, 2010. – 303 с.
23.    Третьяков М.А. О некоторых особенностях реализации законодательства о государственной гражданской службе в Министерстве обороны Российской Федерации // Право в Вооруженных Силах. 2009. № 10.

5 отзывов на Правовое регулирование государственной гражданской службы

  1. Владислав

    решил сэкономить свое время и заказал диплом. я оставил заявку на сайте, со мной в скором времени связался менеджер. всё объяснил мне и пригласил в офис. обсудили работу, я внес предоплату. мне все подробно рассказали, работу выполнили за неделю. потом бесплатные доработки, но они были не серьезными) когда я полностью утвердил работу, мне прислали речь с презентацией, спасибо огромное))) вы действительно сэкономили мне время и нервы.

  2. Фаина

    Наступила горячая пора сдачи экзаменов и зачетов и кто как не студент, знает все ее «прелести» =) Предметов много, а все успеть за мизерные сроки — это из ряда фантастики!Выражаю команде Магистра благодарность за весомую помощь в учебном процессе!Персональную благодарность также адресую личному менеджеру Анастасии!

  3. Леонид

    огромное спасибо вам. написали хороший реферат. мне очень понравился, с легкостью защитился. работа была не сложной и естественно доработок она не потребовала. также помимо реферата, я просил сделать мне небольшую презентацию. ее сделали очень содержательной и креативной. спасибо огромное за подход. мне все понравилось. в дальнейшем планирую заказать курсовую, переходящую в дип…

  4. rizhy.slon

    огромное вам спасибо!) оперативно сработали и написали отличную работу, невероятно доволен результатом))

  5. Вячеслав

    Номер заказа 4269. В Магистре работают чистой воды мошенники. Заказанная работа никакая, смесь чужих работ и высланного мной справочного материала. Пришлось писать ночами самому. Переработку прислали через три недели (за день до защиты) — большинство косяков так и не устранили. Если все же рискнете сунуться в Магистр — не поленитесь прочесть впариваемую работу перед тем как платить и подписывать договор и акт приема-сдачи. Уверен, будете крайне неприятно удивлены.

Добавить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *