РФЭТ: Безопасность жизнедеятельности, Контрольная работа

299.00руб.

Задания к контрольной работе по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» РФЭТ

Специальные перерывы работникам для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время, предоставляются при:
а) выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых не обогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
б) работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
в) разделении рабочего дня на части.
В состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию) и представитель территориального объединения про
фессиональных союзов при:
а) гибели в результате несчастного случая более двух работников;
б) расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом;
в) групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более.
Разногласия по вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве рассматривает:
а) только федеральная инспекция труда;
б) соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;
в) только суд.
Комиссия по расследованию несчастного случая на произ
водстве формируется:
а) работодателем незамедлительно и состоит из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
б) специалистом по охране труда (он же председатель) незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда;
в) государственным инспектором труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.
Акт по форме Н-1 при страховом случае оформляется:
а) в одном экземпляре;
б) в двух экземплярах;
в) в трех экземплярах.

Описание

Задания к контрольной работе по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» РФЭТ

  1. Специальные перерывы работникам для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время, предоставляются при:
    а) выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых не обогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
    б) работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
    в) разделении рабочего дня на части.
  2. В состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию) и представитель территориального объединения про
    фессиональных союзов при:
    а) гибели в результате несчастного случая более двух работников;
    б) расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом;
    в) групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более.
  3. Разногласия по вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве рассматривает:
    а) только федеральная инспекция труда;
    б) соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;
    в) только суд.
  4. Комиссия по расследованию несчастного случая на произ
    водстве формируется:
    а) работодателем незамедлительно и состоит из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
    б) специалистом по охране труда (он же председатель) незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда;
    в) государственным инспектором труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.
  5. Акт по форме Н-1 при страховом случае оформляется:
    а) в одном экземпляре;
    б) в двух экземплярах;
    в) в трех экземплярах.
  6. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации несет
    а) служба охраны труда;
    б) работодатель;
    в) отдел по работе с персоналом.
  7. Обучению охране труда и проверке знания требований охраны труда подлежат:
    а) все работники организации, в т.ч. руководитель;
    б) только работники, занятые на работах повышенной опасности;
    в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
  8. За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)?
    а) за счет средств работодателя;
    б) за свой счет;
    в) предварительный – за свой счет, периодический – за счет работодателя.
  9. Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать
    а) 36 часов;
    б) 40 часов;
    в) 42 часа.
  10. Режим рабочего времени в организации устанавливается:
    а) «Правилами внутреннего трудового распорядка» организации;
    б) распоряжением руководителя подразделения;
    в) трудовым договором.
  11. Работник обязан немедленно известить своего руководителя:
    а) о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
    б) об ухудшении состояния своего здоровья;
    в) обо всем, перечисленном выше.
  12. В обязанности работника в области охраны труда входит:
    а) обеспечить хранение выданной спецодежды;
    б) соблюдать режим труда и отдыха;
    в) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
  13. Комиссия по расследованию несчастного случая на производстве может установить факт грубой неосторожности пострадавшего с учетом заключения:
    а) государственной инспекции труда;
    6) Фонда социального страхования;
    в) выборного органа первичной профсоюзной организации.
  14. После окончания расследования несчастного случая пострадавшему акт формы Н-1 выдается в течение:
    а) суток;
    б) трех дней;
    в) месяца.
  15. Заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования может расследовать:
    а) государственная инспекция труда;
    б) суд;
    в) все вышеназванные органы.
  16. Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?
    а) Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
    б) Охрана труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;
    в) Охрана труда – это техника безопасности и гигиена труда.
  17. У работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда при численности работников:
    а) свыше 100 человек;
    б) свыше 50 человек;
    в) любой, но с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
  18. Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим?
    а) да, но только при приеме на работу;
    б) и да и нет, на собственное усмотрение;
    в) да, для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу.
  19. Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером, должна быть:
    а) не менее 6 кв. м (для ПЭВМ на базе электронно-лучевой трубки);
    б) не менее 4,5 кв. м (для ПЭВМ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные);
    в) оба варианта верны.
  20. Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользователя:
    а) любое, удобное пользователю;
    б) не менее 50 см, нормально 60 – 70 см;
    в) 70 – 80 см.
  21. Категории пользователей персональными компьютерами, проходящие обязательные периодические медицинские осмотры:
    а) все;
    б) работающие с персональными компьютерами более 50% рабочего времени — профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров;
    в) операторы, программисты, инженеры и техники персональных компьютеров.
  22. Разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации обеспечивает:
    а) работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;
    б) служба охраны труда;
    в) начальник отдела кадров.
  23. Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты?
    а) Да, в соответствии с трудовым договором;
    б) Нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;
    в) Вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.
  24. Обязан ли работодатель обеспечивать наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности?
    а) Да;
    б) Нет;
    в) Это зависит от профиля организации.
  25. Комитеты (комиссии) по охране труда состоят из представителей:
    а) работодателя и государственного органа по надзору за охраной труда;
    б) работодателя и выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников;
    в) государственного органа по надзору за охраной труда.
  26. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами:
    а) допускается по договоренности сторон;
    б) не допускается;
    в) не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
  27. Предоставляется ли ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет?
    а) Нет;
    б) Предоставляется в соответствии с трудовым договором по общему графику отпусков;
    в) Предоставляется в удобное для них время.
  28. Допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в т.ч. с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется:
    а) после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов;
    б) после предъявления документа об образовании;
    в) все вышеперечисленное верно.
  29. При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья работодатель:
    а) имеет право уволить работника;
    б) обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности;
    в) имеет право отправить работника в неоплачиваемый отпуск на время устранения такой опасности.
  30. Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на:
    а) работодателя;
    б) органы социальной защиты населения;
    в) органы здравоохранения.

3 отзыва на РФЭТ: Безопасность жизнедеятельности, Контрольная работа

  1. Владимир

    В этой компании автору от стоимости выполненной работ полагается 25 %, а всё остальное идёт на оплату администрации и так называемых менеджеров. В общем, обычная халтурная обдираловка!!!

  2. Галина

    Добрый день! Хочу выразить преогромнейшую благодарность автору, а также менеджерам, имя автора, к сожалению не знаю. Заказывала дипломную работу с лингвистической темой. Тема сложная, информации мало, обратилась в Магистр. И всем, не то что довольна, а даже счастлива : быстро, четко, поправок преподавателей вообще не было, презентация великолепна! И все в срок! Спасибо автору! Видно, что работал мастер своего дела! Сама бы я никогда так не сделала эту работу. Ещё раз огромнейшее СПАСИБО за отличную работу! Удачи, хорошего настроения! С уважением, Галина.

  3. Алена Гайзер

    Мне очень понравилась работа! Написали ее очень хорошо) Оформили как полагается, все доработки устранили потом как и обещали. В подарок я получила нужные мне материалы для защиты)) работа очень хорошо написана, раскрыта тема, правильно расставлены цели и задачи. Все описано точно и подробно, без всяких отклонений от темы. В общем я довольна работой компании и отношение вполне приятное) условия по которым мы работали также удобны)

Добавить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *